Lineaverde accoglie con entusiasmo le persone che scelgono di condividere i nostri valori: responsabilità, rispetto e riconoscenza. Crediamo in un ambiente di lavoro stimolante, capace di favorire la crescita personale e di gruppo.
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Tipologia di contratto:
Tempo indeterminato
Principali mansioni:
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Lavorare in Lineaverde rappresenta un’opportunità di crescita personale e professionale.
Fase 1: Invia il tuo CV
Il tuo CV sarà analizzato dai responsabili di settore. Se al momento non ci fossero posizioni in linea con le tue competenze, il tuo profilo verrà salvato nel nostro database per future opportunità.
Fase 2: Colloquio professionale e motivazionale
Se il tuo profilo sarà in linea con le nostre esigenze, verrai contattato per sostenere dei colloqui. Potrai conoscere i colleghi, il responsabile di riferimento e visitare gli ambienti di lavoro. Avrai l’opportunità di porre tutte le domande. Inoltre, vi sarà un colloquio motivazionale con la nostra Dott.ssa Fabiana Bonato.
Fase 3: Proposta di assunzione
Se sarai scelto, ti presenteremo la nostra proposta. La decisione finale sarà tua!
Fase 4: Processo di on-boarding
L’ingresso in azienda sarà supportato dal responsabile di settore e dalla nostra coach, per offrirti un’esperienza di apprendimento coinvolgente ed efficace.